Messina, 12 maggio 2022. I fondi specifici della determinazione di risultato per personale sanitario dell\u2019Asp sono inadeguati rispetto a tutte le altre aziende sanitarie della citt\u00e0 di Messina. A dirlo sono la Cisl Messina e la Cisl Medici Messina che riaccendono i riflettori sulla situazione rischia di creare un disincentivo dell\u2019offerta sanitaria da parte della struttura. Una presa di posizione che nasce dopo la riunione che si \u00e8 tenuta lo scorso 9 maggio presso l\u2019aula multimediale di Pistunina sulle \u201cretribuzioni di risultato per gli anni 2019\/20\u201d. In quella occasione \u00e8 emerso che l\u2019Azienda ha costituito un gruppo di lavoro che si occupa di fondi specifici per la determinazione di risultato dell\u2019intero personale e che ha portato il recupero dell\u2019ulteriore fondo pari al 50% del dovuto.<\/p>\n
\u00abPur apprezzando lo sforzo dell\u2019Azienda per aver previsto questi fondi aggiuntivi \u2013 ha sottolineato il segretario generale della CISL Medici Giuseppe Costa nel corso del suo intervento \u2013 questi appaiono insufficienti. Infatti non si riesce a capire perch\u00e9 l\u2019ASP di Messina, nonostante la sua importanza e le sue dimensioni aziendali, non attragga fondi sufficienti rispetto a tutte le altre Aziende sanitarie della citt\u00e0 di Messina. Si chiede pertanto che il valore economico della retribuzione accessoria e dei relativi fondi contrattuali siano adeguati\u00bb.<\/p>\n
Ad esprime preoccupazione \u00e8 anche la Cisl Messina. \u00abLa non ricostruzione del fondo accessorio \u2013 ha detto il segretario generale Antonino Alibrandi \u2013 \u00e8 la conseguenza, anche, della mancata approvazione della pianta organica. Per tale motivo sollecitiamo, a tutela dell\u2019intero personale sanitario dell\u2019ASP di Messina, un approfondimento sulla questione da parte dell\u2019Assessorato regionale\u00bb. (disegno di Concetta Guerriero)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"