Messina, 3 gennaio \u201923. \u00abOrmai da mesi registriamo attacchi insensati, sempre a senso unico nei confronti della Fit Cisl da parte delle organizzazioni sindacali che sono salite sull\u2019Aventino dell\u2019ATM. Sia chiaro che lo strumento del permesso sindacale \u00e8 regolamentato dalla legge e dalla normativa di settore. Se il dirigente in questione lo ha chiesto per svolgere attivit\u00e0 sindacale evidentemente serviva proprio per quello, cos\u00ec come anche i dirigenti delle altre organizzazioni sindacali hanno fatto negli anni scorsi. Di certo non deve giustificarsi n\u00e9 pu\u00f2 essere messo in dubbio senza una motivazione fondata\u00bb. A dirlo \u00e8 il segretario provinciale della Fit Cisl Messina Letterio D\u2019Amico dopo le recenti note degli altri sindacati presenti in Atm.<\/p>\n
\u00abIl motivo di una nota del genere, invece, riteniamo sia dovuto al tentativo di costruire una campagna discriminatoria nei confronti della Fit Cisl, attualmente l\u2019organizzazione sindacale con il maggior numero di associati, che preferisce prima la strada della responsabilit\u00e0 del confronto e della concertazione prima del conflitto. Per noi \u2013 continua D\u2019Amico – lo sciopero \u00e8 uno strumento nobile che va utilizzato solo quando non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 margine di dialogo, non accettiamo essere additati da soggetti che lo utilizzano a prescindere. I risultati si ottengono con il confronto, i lavoratori hanno bisogno di risolvere i problemi non di conflittualit\u00e0 che creano soltanto quelle tensioni sociali per le quali a pagare sono gli operatori del servizio. Serve capacit\u00e0 di dialogo e di contrattazione che portino alla condivisione di processi utili alla soluzione dei problemi, come l\u2019accordo sottoscritto dalla Fit Cisl lo scorso dicembre che prevede, a tutela degli operatori di esercizio, la polizza assicurativa casco a copertura del risarcimento danno, attualmente totalmente a carico dei lavoratori. Questo strumento, fortemente richiesto dalla Fit Cisl, rappresenta un punto di partenza su cui lavorare\u00bb.<\/p>\n
\u00abSiamo stanchi \u2013 conclude D\u2019Amico – di giochetti che mostrano la faccia della medaglia pi\u00f9 conveniente a seconda degli interlocutori che si hanno di fronte. Se c\u2019\u00e8 qualche problema si affronti nelle sedi appropriate. Invitiamo tutti a seguire la strada della responsabilit\u00e0 ed a confrontarsi con l\u2019obiettivo unico della tutela dei diritti dei lavoratori per costruire un clima di serenit\u00e0 e concretezza utile ai lavoratori, a prescindere da chi \u00e8 a guidare il management dell\u2019Azienda. Per la Fit Cisl la via maestra rimane la responsabilit\u00e0, il dialogo, il confronto e contrattazione\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"