{"id":172734,"date":"2025-06-07T11:12:56","date_gmt":"2025-06-07T09:12:56","guid":{"rendered":"https:\/\/nuovosoldo.com\/?p=172734"},"modified":"2025-06-07T11:12:56","modified_gmt":"2025-06-07T09:12:56","slug":"le-cose-possono-cambiare-ma-solo-con-la-nostra-azione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovosoldo.com\/index.php\/2025\/06\/07\/le-cose-possono-cambiare-ma-solo-con-la-nostra-azione\/","title":{"rendered":"Le cose possono cambiare, ma solo con la nostra azione"},"content":{"rendered":"

Mancano pochissime ore al voto<\/strong> e noi dobbiamo fare un ultimo sforzo per informare le persone e convincerle a votare<\/strong> per poter fare veramente la differenza, ci stai?<\/p>\n\n\n\n
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Tra poco pi\u00f9 di 24 ore decideremo sulla vita di decine di milioni di persone<\/strong>, sulla vita di tutte le persone che lavorano e sulla quella di tutte quelle persone che hanno gli stessi doveri degli italiani, se non di pi\u00f9, ma non gli stessi diritti.<\/p>\n

Nelle ultime settimane ci siamo espressi riguardo al tema della cittadinanza perch\u00e8 abbiamo cooperato con il comitato referendum cittadinanza, ma ci teniamo a sottolineare che per Organizzazione, Studio, Agitazione, tutti e 5 i quesiti sono fondamentali e per noi sono 5 s\u00ec<\/strong>.<\/p>\n

Per questo pensiamo sia importante parlare non solo dei falsi miti sulla cittadinanza, ma anche delle fake news che circolano sui quesiti sul lavoro, in modo da poter rispondere prontamente a chi tutte le persone disinformate che conosciamo, perch\u00e8 i sondaggi lo dicono chiaramente: quando sono informate, le persone scelgono il S\u00ec.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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INFORMA LE PERSONE CHE CONOSCI <\/a><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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Il messaggio \u00e8 gi\u00e0 preimpostato schiacciando il bottone, ma se vuoi puoi modificarlo.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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Ecco alcune fake news che circolano sul web e spesso anche in TV:<\/p>\n

1) ”Piccole aziende gi\u00e0 in difficolt\u00e0 economica si troverebbero a pagare migliaia di euro di risarcimento ai lavoratori licenziati”. <\/em>FALSO<\/strong>: se un lavoratore viene\u00a0 licenziato perch\u00e8 c’\u00e8 un calo di fatturato il licenziamento \u00e8 legittimo e la persona licenziata non viene risarcita. Se invece il licenziamento \u00e8 illegittimo<\/strong> e quindi sbagliato, \u00e8 giusto che l’azienda, ricca o non ricca che sia, garantisca alla persona un risarcimento appropriato.<\/strong><\/p>\n

2)”6 mesi di risarcimento bastano e avanzano”.\u00a0<\/em>FALSO<\/strong>: sarebbe vero se il mondo del lavoro fosse quello ideale, ma se oggi si viene licenziati, soprattutto a 50 anni, un lavoro non \u00e8 detto che si riesca a trovarlo in breve tempo.<\/strong><\/p>\n

3) ”\u00e8 giusto che a risarcire gli incidenti sul lavoro sia l’impresa che li realizza, non quella che li commissiona”<\/em>. FALSO<\/strong>: spesso le aziende, per ridurre i costi e vincere gli appalti, tagliano sulla sicurezza e quando avviene un infortunio spesso non hanno i soldi per risarcire. <\/strong>Votando s\u00ec anche l’azienda che commissiona i lavori \u00e8 incentivata a commissionare l’appalto ad un’azienda affidabile anche se non \u00e8 la pi\u00f9 economica perch\u00e8 se succede qualcosa ci vanno in mezzo entrambe.<\/strong><\/p>\n

4) ”I giovani non vogliono fare la gavetta ma pretendono l’indeterminato”.<\/em> FALSO: oggi circa il 60% delle assunzioni avviene con contratti a termine<\/strong>, assumendo di anno in anno una nuova persona per la stessa mansione cos\u00ec da poter tenere bassi gli stipendi.<\/p>\n

Parliamo di lavoro precario da anni, evidenziando come questo sia una delle prime cause di disuguaglianza e questo \u00e8 un momento cruciale. E’ un momento cruciale per sfruttare un nostro dritto fondamentale <\/strong>e avere la possibilit\u00e0 di esprimerci direttamente su qualcosa, ed \u00e8 fondamentale perch\u00e8 il s\u00ec rappresenta un piccolo passo verso un mercato del lavoro pi\u00f9 giusto e inclusivo<\/strong>. Per questo \u00e8 fondamentale che in queste ultime ore informiamo quanta pi\u00f9 gente possibile e la convinciamo ad andare a votare. Le cose possono cambiare, ma solo con la nostra azione.<\/strong><\/p>\n

Condividi queste informazioni con le persone che conosci su whatsapp.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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