![\"\"](\"https:\/\/www.nuovosoldo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/s-1.jpg\")
La bocciatura del piano TARI non pu\u00f2 e non deve ricadere sui lavoratori. La Fit CISL evita volutamente di entrare in merito dei motivi politico ed amministrativi che hanno spinto il sindaco a proporre un aumento della TARI e alle dinamiche per cui il Consiglio Comunale ha scelto di bocciare il piano.<\/p>\n
Parafrasando il Sindaco De Luca: \u201cognuno faccia il suo mestiere\u201d.<\/p>\n
La Fit CISL ha come missione statutaria la difesa dei lavoratori e la tutela dell\u2019occupazione pertanto non accetter\u00e0 passivamente la perdita di un solo posto di lavoro n\u00e9 l\u2019attivazione degli ammortizzatori sociali in una partecipata che, nei progetti del \u201cSalva Messina\u201d, \u00e8 destinata al rilancio, no ai licenziamenti.<\/p>\n
La politica ha, invece, il compito di trovare immediate soluzioni perch\u00e9 lo scontro politico e le eventuali difficolt\u00e0 economiche non ricadano solo e sempre sull\u2019anello debole della catena.<\/p>\n
Durante il confronto per evitare il dissesto della citt\u00e0 e concordare un piano di riequilibrio credibile, la CISL ha compiuto un atto responsabile quanto rivoluzionario, scegliendo di restare al tavolo del \u201cSalva Messina\u201d per trovare soluzioni invece di scegliere la comoda strada dell\u2019opposizione dichiarata all\u2019amministrazione e della critica a prescindere.<\/p>\n
Il buon lavoro svolto, che ha evitato il dissesto e in altre aziende partecipate sta producendo centinaia di assunzioni a tempo indeterminato e attivi in bilancio, non pu\u00f2 essere macchiato dai licenziamenti e dalla cassa integrazione annunciati alla Messina Servizi Bene Comune.<\/p>\n
I progressi che il Sindaco comunica periodicamente nella raccolta differenziata e il generale processo di ottimizzazione del servizio si sono resi possibili grazie all\u2019impegno dei lavoratori, anche di quelli assunti a tempo determinato che rischiano di essere rigettati nel dramma della disoccupazione.<\/p>\n
Quando si rischia di lasciare centinaia di famiglie senza reddito il confronto non deve essere sui social o con comunicati stampa ma bisogna affrontare la questione seriamente e dal vivo. Per questo il socio unico della Messina Servizi metta da parte i progetti di licenziamento e cassa integrazione e attivi subito un confronto con i sindacati, con un sistema simile si \u00e8 evitato di gettare Messina nel pantano del dissesto, con lo stesso metodo bisogno tutelare il servizio di raccolta, i salari e i livelli occupazionali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"